استراتيجيات ناجحة: كيف حصلت على وظيفة تقنية بعد أسبوعين من بوتكامب البرمجة

بعد أربعة عشر يومًا فقط من تخرجي من معسكر تدريبي مكثف في البرمجة (coding bootcamp)، تلقيت عرض عمل مثير. وبعد أسبوعين آخرين، بدأت وظيفتي الهندسية الأولى في شركة ناشئة واعدة. لم يكن الأمر محض صدفة، بل نتيجة لاتباع مجموعة من التكتيكات والاستراتيجيات الفعالة التي أود مشاركتها معكم في هذا المقال.

اعتبر البحث عن وظيفة وظيفتك الأساسية

عندما تخرجت من معسكر البرمجة، كنت منهكًا تمامًا. لقد كانت الأشهر الثلاثة الأكثر إرهاقًا في حياتي، حيث قضيت فيها ستة أيام في الأسبوع داخل الحرم الجامعي لإكمال البرنامج. بدأ الفوج الذي كنت فيه بستين طالبًا، وتخرج منهم اثنا عشر فقط! بعد الانتهاء، رغب جزء مني في الاسترخاء والتخلص من الضغط لبضعة أسابيع، لكنني استثمرت أكثر من 15,000 دولار في الرسوم الدراسية وتكاليف المعيشة في سان فرانسيسكو لمدة ثلاثة أشهر، لذا كنت بحاجة إلى وظيفة – وبسرعة.

علاوة على ذلك، أردت الحفاظ على الزخم الذي اكتسبته من التخرج. قرأت أن العديد من الطلاب السابقين يسمحون لمهاراتهم بالصدأ، ويستغرقون من 6 إلى 12 شهرًا (أو أكثر) للعثور على وظيفة. كان حلي هو: قررت أن لدي وظيفة بالفعل، وهي البحث عن وظيفة! من الساعة 9:00 صباحًا حتى 6:00 مساءً، كنت أكرس وقتي بالكامل للبحث عن عمل. كنت أحدث سيرتي الذاتية باستمرار، وأبحث عن إعلانات الوظائف الجديدة، وأتواصل مع معارفي، وأبحث عن لقاءات مجتمعية لحضورها، وأواصل صقل مهاراتي. بعد الساعة 6 مساءً، كنت أتوقف عن الرد على رسائل البريد الإلكتروني من مسؤولي التوظيف أو القيام بأي تحضيرات للمقابلات. خصصت هذا الوقت للتعافي والاستعداد ليوم البحث عن عمل التالي، مع تحسين منهجي وتكتيكاتي باستمرار.

تميز في عملية التقديم للوظائف

تقدمت بطلب لعشرات الوظائف يوميًا، ومع ذلك، لم يحرز بحثي عن عمل تقدمًا كبيرًا حتى بدأت في تخصيص كل طلب للوظيفة بما يتناسب مع الشركة المستهدفة، وإرسال بريد إلكتروني شخصي أوضح فيه سبب رغبتي في العمل لديهم. إذا نظرت إلى منصات مثل AngelList أو LinkedIn، فسترى عشرات (وأحيانًا مئات) المتقدمين لوظيفة واحدة. إذا تمكنت من إيجاد طريقة للتميز، فإنك ستزيد فرصك بشكل كبير في الحصول على مقابلة مع الشركة التي ترغب فيها.

التواصل الاستباقي والرسائل المخصصة

قمت بإنشاء قائمة بالشركات التي وجدتها على LinkedIn و AngelList والتي كنت مهتمًا بها. وحتى لو لم يكن لديهم وظيفة junior developer معلنة، كنت أتواصل معهم برسالة بريد إلكتروني مخصصة. (في كثير من الأحيان، يمكن للشركات أن تشغل وظيفة بسرعة كبيرة من خلال الإحالات بحيث لا يتم نشر الوظيفة عبر الإنترنت أبدًا). كانت العلاقات الشخصية أيضًا ميزة كبيرة. كتبت رسالة مخصصة لمسؤولي التوظيف الذين تواصلت معهم على LinkedIn وسألتهم عما إذا كان لديهم أي وظائف متاحة في الشركة قد تكون مناسبة لي.

حسّن ملفك الشخصي على LinkedIn بفاعلية

يُعد LinkedIn سيرتك الذاتية عبر الإنترنت. إذا قمت بتحسين ملفك الشخصي باتباع النصائح أدناه، سيعثر المزيد من مسؤولي التوظيف على ملفك الشخصي على LinkedIn، وستحصل على المزيد من المقابلات.

استراتيجيات تحسين ملفك الشخصي

• العنوان الاحترافي: على الرغم من أنني لم أحصل على وظيفة برمجة بعد، فقد وضعت “Junior Frontend Developer” كعنوان لملفي الشخصي، لأن ذلك يعني أنني سأظهر في نتائج البحث عندما يبحث مسؤولو التوظيف عن مطوري frontend لتوظيفهم.
• تاريخ العمل الشامل: ملأت ملفي الشخصي على LinkedIn بوظائفي السابقة لإظهار أنه على الرغم من أنني لم أحظ بالكثير من الخبرة الهندسية، فقد عملت سابقًا وتلقيت أجرًا مقابل البرمجة في بعض أدواري المبكرة.
• إنجازات مفصلة: حرصت أيضًا على إضافة قسم للإنجازات لكل وظيفة يوضح أكبر نجاحاتي.
• إبراز التعلم الذاتي والشهادات: ولأنني لم أحصل على شهادة علوم الحاسوب (CS degree)، فقد أضفت كل دورة تدريبية أخذتها وكل شهادة برمجة حصلت عليها. أظهر هذا للشركات أنني متعلم ذاتيًا وأنني كنت أتعلم في وقتي الخاص وملتزمًا بتحسين مهاراتي في البرمجة. علقت عدة شركات على مدى قوة قسم الدورات والشهادات لخريج bootcamp وكيف أثار اهتمامهم.

تعلّم متى تنسحب: لا تضيّع وقتك في الأدوار غير المناسبة

شعرت وكأنني مررت بعملية مقابلة استمرت ستة أشهر في أسبوعين فقط. اجتزت عملية المقابلات بسرعة لأكبر عدد ممكن من الشركات، وحضرت لقاءات للتواصل، وقمت بتخصيص سيرتي الذاتية باستمرار لتناسب كل طلب. على سبيل المثال، كنت أعلم أنني لن أحقق أداءً جيدًا في الشركات التي تركز على الخوارزميات وتولي الأولوية لخلفية في علوم الحاسوب، لذلك بحثت عمدًا عن الشركات التي تضمنت الإرشاد والخبرة العملية كجزء من معاييرها.

وجدت منشورات مدونة حول برامج التدريب والإرشاد، وتواصلت مع الموظفين الذين كتبوها وسألتهم عما إذا كانوا يعرفون ما إذا كانت الشركة توظف مهندسين مبتدئين. استخدمت أيضًا عملية المقابلة لتحديد ما إذا كانت الشركة ستكون مناسبة ثقافيًا. بعض الشركات كانت لديها عمليات مقابلة تعادل تلك الخاصة بشركة Google. كانت هذه الشركات تتوقع من خريجي coding bootcamp أن يكونوا قادرين على حل خوارزميات معقدة كان حتى مهندس البرمجيات الحاصل على شهادة علوم الحاسوب (CS degree) وسنوات من الخبرة سيواجه صعوبة في إكمالها. كنت أعلم أنه إذا كانوا يتوقعون هذا المستوى من الخبرة خلال عملية المقابلة، فمن غير المرجح أن تكون الشركة لديها ثقافة ترحب بالمهندسين المبتدئين. لذلك، انتقلت إلى فرص أخرى. ركز بعض الأشخاص في مجموعتي على مهاراتهم في الخوارزميات وبناء أساس في علوم الحاسوب، واستغرقوا وقتًا أطول قليلاً للعثور على وظيفة، لكنهم بدأوا بألقاب أفضل ورواتب أعلى.

ابنِ معرض أعمال برمجياً قوياً

كان لدي معرض أعمال قوي بفضل الأشهر التي قضيتها في bootcamp وبناء التطبيقات بمفردي. خلال المقابلات، شاركت مع الشركات المحتملة ما تعلمته خلال كل مشروع. في مشروعي النهائي، ركزت بشكل أساسي على الواجهة الأمامية (frontend)، لذلك قدمت هذا العمل للشركات ووصفت بالضبط ما عملت عليه. تمكنت من الجلوس مع المحاورين ومناقشة عملية تفكيري ولماذا اتخذت القرارات التي اتخذتها.

إذا لم يكن لديك معرض أعمال، فابدأ بشيء صغير وارفعه إلى GitHub. في كل مرة تنشئ فيها مشروعًا جديدًا، تحدَّ نفسك لجعله أكثر تعقيدًا قليلاً من السابق. إليك بعض الموارد الرائعة لإنشاء معرض أعمال برمجية:

• إنشاء معرض أعمال باستخدام React
• بناء ونشر موقعك الشخصي
• 15 معرض أعمال للمطورين لإلهامك
• كيفية بناء ونشر معرض أعمالك – دورة فيديو

أثبت شغفك ورغبتك في التعلّم المستمر

أخبرتني شركتان قابلتهما أنه يمكنني بناء مشروع في الإطار (framework) الذي أشعر براحة أكبر في استخدامه. لكنني كنت أعلم أنني إذا قضيت بعض الوقت في تعلم الإطار الذي يستخدمونه، فسأحسن فرصي في التميز. خلال عطلة نهاية أسبوع واحدة، علّمت نفسي الإطار الذي تستخدمه إحدى الشركات وبنيت تطبيقًا صغيرًا (ويكاد يكون يعمل) يستخدمه. تمكنت من مناقشة مبادئ الإطار. وعلى الرغم من أن تطبيقي تعطل أثناء العرض التوضيحي، فقد حصلت على الوظيفة.

ركّز على نقاط قوتك لا نقاط ضعفك

لم تكن لدي خبرة هندسية، ولكنني عملت في حملات سياسية رفيعة المستوى تتسم بالسرعة والمتطلبات العالية. كما أنني قمت بما هو مطلوب حتى لو كان خارج نطاق الدور الذي تم توظيفي من أجله. حول المحادثة إلى نقاط قوتك ومهاراتك الشاملة التي ترغب جميع الشركات في رؤيتها في موظفيها.

لا تتوقف عن البحث حتى توقيع العقد

قدم لي معسكر البرمجة نصيحة لم أنساها أبدًا: “حتى تتزوج، استمر في الرقص مع شركاء آخرين.” الترجمة: ما لم يكن لديك عرض عمل موقع في يدك، لا تفترض أن أي عرض قد تم الانتهاء منه. حتى تحصل على عرض موقع من شركة في يديك، لا تتصرف وكأنك حصلت عليه. استمر في إجراء المقابلات في أكبر عدد ممكن من الأماكن وقم بأكبر عدد ممكن من المهام البرمجية المنزلية. لن يوفر لك هذا فقط خيبة الأمل إذا لم تحصل على العرض (وهو أمر غير جيد)، بل سيكون لديك عروض أخرى للتفاوض بها لاحقًا.

الخلاصة التقنية

الانتقال من خريج bootcamp مرهق إلى مهندس موظف في شركة ناشئة رائعة في أقل من شهر لم يكن سهلاً، ولكنه دليل على أن الاستراتيجيات المنهجية والالتزام يمكن أن يحققا نتائج مذهلة. يبرز هذا المقال أهمية التعامل مع البحث عن وظيفة كمشروع احترافي بحد ذاته، وضرورة التميز من خلال التخصيص، وبناء معرض أعمال قوي، والتواصل الفعال. كما يؤكد على قيمة التعلم المستمر والتكيف مع متطلبات السوق، مع التركيز على نقاط القوة الشخصية. في سوق العمل التقني التنافسي، لا يكفي امتلاك المهارات، بل يجب إتقان فن عرضها والتسويق الذاتي بذكاء.

إذا كنت ترغب في مزيد من التفاصيل حول كيفية التميز في بحثك عن عمل، لدي كتاب جديد سيصدر في 29 يونيو. تواصل معي على Twitter.

تعلم البرمجة مجانًا. ساعد منهج freeCodeCamp مفتوح المصدر أكثر من 40,000 شخص في الحصول على وظائف كمطورين. ابدأ الآن.